CURRICULUM VITAE
Personalia:
Navn: Per Harstad
Født: 200454
Adr: Østre vei 12, 3152 Tolvsrød
Tlf mobil: 93 01 90 22
per@perharstad.no
Firma: «Per Harstad Rådgivning» www.perharstad.no
Praksis:
2018 – Rådgiver. Per Harstad Rådgivning. Lederstøtte, strategiutvikling, styrearbeid, HR rådgivning, mentorvirksomhet.
2013 – 2018 Daglig leder i Velle Utvikling AS. 100 ansatte, omsetning 2016 på 98 mnok. Velle Utvikling er en arbeid- og inkluderingsbedrift med drift av ulike egne forretningsområder, og salg av tjenester og produkter for offentlig og privat sektor. Fagopplæring står sentralt i forretningsideen.
2007 – 2013 HR Manager/HMS ansvarlig i Vinghøg AS, fast ansatt fra 01.12.07. Hovedansvar for rekruttering, lederstøtte, personalpolitikk, oppbygging av personaladministrativt system, kompetanseutvikling mv. Integrering og implementering av HR relaterte tiltak i 2 oppkjøp, Simrad Optronics i 2007 og Rheinmetall Defence i 2010. 200 ansatte.
2005 – 2007 Rådgiver/konsulent «Per Harstad Personalutvikling».
Lederutvikling, omstilling, personalutvikling, management for hire, veiledning og coaching. Kompetanseområdene er både ledelse, styring, prosess, og kunnskapsbasert. *Referanser oppgis på forespørsel.
2006 –2007 Personaldirektør Høgskolen i Vestfold
Management for hire, engasjert fra 01.09 inntil 1 år. 400 ansatte. Strategisk og operativt arbeid innen høgskolens målområder knyttet til HR/personalområdet.
2006 Generalsekretær Studieforbundet Folkeuniversitetet
Management for hire, fungerende generalsekretær fra 15.06 til 31.08 inntil ny person er tilsatt. Engasjert for styring og ledelse av studieforbundets drift på landsbasis.
2005 – 2006 Administrerende direktør Fønix Kompetansenett as.
Management for hire. Konstituert direktør i attføringsbedrift fra 15.11.05 til 10.04.06 med ansvar for virksomhetsstyring/utvikling og utvikling av strategisk plan for 2006, herunder overtakelse/implementering av ny virksomhet. Totalt 71 faste ansatte.
2000 – 2005 HR manager, Heerema Tønsberg as.
Internasjonal offshore – bedrift med 280 ansatte.
Personalpolitikk, rekruttering, forhandlinger, ledelsesutvikling, kompetanseutvikling, rådgivning/veiledning, nedbemanning, og organisasjonsutvikling. Engelsk som arbeidsspråk, rapportering til Holland.
1997 – 2000 Administrasjonssjef, Fylkesmannen i Vestfold.
Personalpolitikk, herunder kompetanseutvikling/rekruttering, IT-strategi, ledelsesutvikling, adm. utvikling, strategisk planlegging, organisasjonsutvikling i den regionale stat.
1992 – 97. Kontorsjef, Direktoratet for Brann-og Eksplosjonsvern.
Personaladministrativ ledelse/forvaltning, IT-strategi, OU-arbeid, kompetanseutvikling, informasjonsstrategi, adm.utvikling og strategisk planlegging.
1988 – 91. Distriktsarbeidssjef, Arbeidsformidlingen i Tønsberg.
Leder av fylkets største arbeidsformidling med tett samarbeid mot offentlige og private aktører i regionen. Styring, personalledelse, rekruttering, kompetanseutvikling, strategisk planlegging
1987 – 88. Nestleder, Arbeidsformidlingen i Tønsberg.
OU-arbeid, kompetanseutvikling, rekruttering, veiledning, mv
1985 Utredningskonsulent, Vestfold fylkeskommune. (6 mnd)
1984 – 87 Leder av avdelingskontor, Kriminalomsorg i Frihet i Vestfold
Veiledning, kuratorvirksomhet, tilsyn, kompetanseutvikling mv
1983 – 84. Nestleder, Treningsskolen Breidablikk.
Veiledning, kompetanseutvikling, rekruttering, mv.
1980 – 83. Attføringssekretær/gruppeleder, Fylkesarbeidskontoret i Hordaland.
Saksbehandling, veiledning, opplæring.
Utdanning: Samfunnsvitenskapelig Embetseksamen av lavere grad, Cand Mag
1994 Veiledningsprogram innen «Endringskompetanse», ¾ år.
1990 Strategisk Personalledelse, NIPA, ¾ år.
1989 Markedsføring, EDB-skolen, 2 Vt
1987 Personaladministrasjon, Høgskolen i Vestfold, 10 Vt.
1980 Samfunnsvitenskapelig Cand.Mag, UiO, (Sosiologi, Sosialpedagogikk, Administrasjon) 80 Vt
Språk: Engelsk
Styreerfaring:
2018 – 2020 Styreleder Grunderhuset Hi5
2017 – 2020 Styremedlem i Grunderhuset Hi5. Hi5 er en inkubator for grundere og etablerere.
2011 – 2013 Styremedlem i Velle Utvikling AS.
2010 – 2013 Styremedlem og senere styreleder Flint Tønsberg AIL.
1993- 2001 Styreleder Folkeuniversitetet i Tønsberg. Kompetanseutvikling, voksenopplæring, bedriftsrettet opplæring.
1998 –1999 Fylkesmannens representant i styret for Høgskolen i Vestfold
Annen relevant erfaring/praksis:
2018 – forts Tilknyttet mentornettverk
2018 – forts Tilknyttet InterimLeder AS
2016 – 2017 Medlem i nedsatt utvalg i Direktoratet for Arbeid – og Velferdsetaten ( NAV) for utarbeidelse av ny kravspesifikasjon for nytt arbeidsmarkedstiltak.
2017 Medlem i utvalg for fornying av arbeid – og inkluderingsbransjen i NHO Service.
2012 – forts NHOs medlem som fagdommer (arbeidsgiver) i Tingrett/lagrett i arbeidsrettssaker
2011- 2013 Medlem i ledernettverk «Avanse» for elektronikkbedrifter og NAV i Vestfold
2010- 2014 Medlem i HR forum i Vestfold (Nettverk m 15 bedrifter i fylket)
2005 –2006 Engasjert som veileder for lederutviklingsprogram, Høgskolen i Vestfold
2005 –2009 Gjesteforeleser ved SAL, Høgskolen i Vestfold
2005 –2006 Medlem i Topplederforum i Vestfold, programansvarlig i nettverket.
2002 -2005 NHO s representant i brukerforum næringsliv/offentlig sektor i Vestfold
1999 –2002 Deltatt i Electronic Coast, ( gruppen for lederutvikling)
2001 –2007 Foreleser i Personalledelse på høgskolenivå for Folkeuniversitetet
1997- 2009. Medlem i Vestfold Personalforum, faglig nettverk for ledelse og org.utvikling
1997- 1998 Deltaker i strategiutvalg for utvikling av Folkeuniversitetet på landsbasis.
Jeg har et stort nettverk i offentlig og privat sektor på strategisk ledernivå
2018 – Kunder fra 2018 i «Per Harstad Rådgivning»: Kommuner, regnskap/revisjon, opplæringsbedrifter, hotell/reiseliv, grunderbedrift, mfl
2005-2007 Kunder jeg har jobbet med i perioden 2005 til 2007 i eget firma «Per Harstad Personalutvikling» :
Statistisk Sentralbyrå, Helse Sør, Vestfold Fylkeskommune( 4 videregående skoler), Høgskolen i Vestfold, Ringerike kommune (opplæring/veiledning 65 mellomledere), Media Site Vestfold as, Sirius Media as, Edda annonseproduksjon as, Rambøll Future as, Folkeuniversitetet Buskerud Vestfold, Fønix Kompetansenett as, Studieforbundet Folkeuniversitetet, Isola AS.